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女性の待遇は手厚いと思います。産休取得者は勿論多いですが、産休育休復帰者も多いです。もともとあった時短勤務、時間休制度に加え、コロナ禍でフレックス制度や自宅や指定箇所(自社のビジネスホテルなど)での時短も充実してきました。現在、総務部にも女性が増えてきたので、相談しやすいので雰囲気だと思います。女性へのセクハラ対応も近年はしっかり対応できてきているのではないかと思います。我慢して泣き寝入りしなくても良くなってきています。尚、男性の育休制度もあります。
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