社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

フレックス制度や半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきています。コロナ禍でリモート勤務も拡充されました。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきていて、働きやすさがましたように感じます。京阪神を中心に展開している会社なので、引っ越しを伴うような長期の転勤もなく、人生設計が立てやすい会社になってきたと思います。