社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

まぁまぁの場所のレベルの福利厚生施設はある。昇給は年1回。1年に2回の人事考課はあるが、上司によって変わる可能性は無きにしも非ず。会社の方向性、売り上げ貢献度、その他の活動具合(細かい活動報告、アピールを含む)によって判断されるような気がする。