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等級制で、勤続年数と人事評価によるポイントが規定に達したら昇格する仕組みです。 資格取得などでもポイントが加算されるので、資格を積極的に取得すれば昇格も早いです。 しかし年数が経てば(確か6年)昇格できるので、のほほんと過ごしてる人が大半ではある。
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