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良い点職場の雰囲気

会社として、平成初期に業績が落ち込んだこともあり、その年代の社員の方(今で言うと50代)が少ないです。なので、その下の年代が多く、また世代に穴ができることを気にして、新入社員を一定数ずつ採用するようにしているため、各職場に若手社員の比率が高いと思います。 私の職場は上長含めて全員30代以下です。