社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

基本的にはリモートワークは不可で、コロナ感染後の待機期間や特別な事情がある場合のみ会社側の都合で許可される。 社員の希望で利用する事はできない。 リモートワーク専用の端末を貸与され、その端末以外での作業は不可。 端末の性能が低く作業性は悪い。 リモート用のソフトのライセンス数を抑えて費用削減しているので端末数が非常に少なく、リモートできない人もいる。 社員の都合や事情より会社の都合を優先する姿勢がよく分かる。 そういった体制への不満や意見を下から提案しても聞いてもらえず却下される事が多い。