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正社員として勤めていると店舗の移動があったり、拘束時間が長かったり、休日や夜間のシフトに入ることになったりするので、出産や育児となると正社員のまま続ける人は少なくてパートタイムで復帰される人がほとんどです。正社員で勤めていると休暇が取りにくく有給休暇の取得率は非正規の社員と比較するとまだ低い状況です。パートタイムで働く人に関しては労働条件が厳しくなっており、短時間勤務希望や夜間、土曜日の勤務が難しいという労働条件だと産休明けの復帰が厳しくなっている状況です。
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