社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

人間関係や派閥など、仕事以外での悩みが多い。どちらかといえば体育会系の雰囲気があり明かなパワハラ的対応も 目につく。 精神的な病気にかかる人間も多く、それに対する人事の対処も後手後手になることで、結果的に現場にいる人間の負担は大きくなるばかり。 人員削減による一人一人の負担も増加する一方で、不平不満は増幅しやすい環境にあった。