社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

半期ごとに自己評価のシート記入と上司との面談（面接）があるが、面談の方は面談相手によってかなり差があり、忙しいからと言って何か言いたいことがない場合は実施しない場合もある。また、基本的には事業所内で面談などは完結してしまうため、他の事業所などにいきたい意思がある場合には、かなり困った状況になってしまうかもしれない。製造現場にいると、基本的には工場内のことしか情報が入ってこないため、他の事業所の情報などを仕入れることが出来ず、当社は行きたい部署があっても情報収集出来ずそのままその場にとどまってしまいがち。