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以前は女性は地域限定職のみの採用で、総合職の男性社員と比べて給与も安く設定されていましたが、近年では新卒入社で女性の総合職の採用をはじめています。地域限定職から総合職への転換もありました。女性を積極的に活用していこうという雰囲気がありました。産休や育休取得後に職場復帰する女性社員も多くいて、女性だからといって働きにくいことはなかったと思います。
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