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給与は高くはないが業種を考慮すれば安定している。人事評価制度が設けてあり公平な人事評価ができるような仕組みはある。それによりレベルアップ、昇給につながる。ただ配属場所により最初から評価に不公平感ができる仕組みのため必要なのか疑問に思う制度でもある。
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