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昇給については年1回、勤務状況に特に問題なければ2000円ずつアップしていきます。上長の評価次第ではもう少しアップするようです。 通勤手当は月5万を上限としてもらえます。 企業型拠出年金制度を導入しており、希望すれば利用することができます。
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