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採用担当者と目を見て話せるか、コミュニケーションがしっかり取れるかを重要視されます。適度な相槌は必要です。また、退職理由なども筋が通っていることが大事なので、うまく表現方法を変えて伝えましょう。長く勤められることが求められるので、長期間の勤務を考えていないと就職は難しいです。
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