社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価制度は非常に曖昧で、従業員の多くが不満を持っていました。 担当店舗の売り上げを達成してるかしていないかが重要で、達成していても普通の評価をつけれられることも、よくありました。 正直、現状の評価制度では従業員のモチベーションアップは難しいでしょう。