社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

時給はそれなりに高いとは思いますが、昇給は全くと言っていいほど望めないでしょ。考課表なるものを書かされますが最終的に評価するのは全く現場を見てもいない上層部の人間で、この評価によってボーナスも決まりますが、個人の頑張りなど関係なく全体のバランスで評価を決められるため、自分で出した評価から上げてもらえることは無く、人件費削減の為かは知りませんが必ず評価を下げられ、ボーナスの額も下げられます。