社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

良い点で述べたことの一方で、出社しなければいけないスタッフはランダム、もしくは仕事ができない方を優先して人選しているのではなく、上司の好みの人材を選んで出社出社させているようです。やはり、上司の働きやすいスタッフとなると仕事ができる方ばかりですその方からすれば、自分より仕事ができない方の方が毎日リモートワークでのんびり仕事をしていることが不満に感じてもおかしくないと思います。