社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

様々な作業があります。気づいた時には人員の入れ替わりがあり、上司が変わってしまったり、体調が悪くなり居なくなってしまう従業員がいたりします。 勝手に配置やルールが変更されていると、やる気が下がる。とにかくよく動き回るため、体力に自信があるスポーツ関係の人や体育会系の優しい爽やかな男性を沢山雇うといいのではないか。ジムに通っていると思って働く覚悟を持つと良い。 愚痴ばかりの従業員をどうにかして。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。