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数ヶ月枚に管理者による座談会や面談で仕事の悩みや業務を円滑にすすめていく上でもアドバイスもらえる またストレスチェックを実施し、希望者はカウンセリング受けることも可能である。パワハラなど排除する取り組みも積極的でそのあたりもしっかりヒアリングしてくれ、クリーンな社風だと思う。 現場の声を聞いてくれやすい環境で、毎月実績や功績あげた人には表彰や賞品が出るため、また翌月の仕事へのモチベーションは上げやすい。 福利厚生としてはレクリエーションや忘年会があり会費は会社負担してくれるものもある。
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