社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

営業は自分の担当業務に差し支えなければ比較的簡単に休暇を取ることができる。 事務員の場合は日々のオペレーション（電話、FAX対応）があるので課内でうまく連携がとれないと休むことが難しい。最近は有休消化が義務化されたため上司も積極的な有給取得を促してはいるものの、口だけで休暇が取得しやすくなるような具体的な施策が出てこないため現場は困っているのが現状。 中間管理職は部下が休暇で休んだ分の仕事を請け負っていることもしばしば起こっており、　現にほとんどの中間管理職の残業時間は80時間を超えている。自分の知っている一人は過労で倒れ、産業医の指導の下営業から管理部へと異動になっってしまった。