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以前までは年齢に応じての昇給と本人の能力に応じての昇給の2つがありましたが、現在は能力次第での昇給に変更になっています。なので頑張ったら頑張った分だけ給料に反映してもらえます。やる気のある方は頑張り次第でどんどん昇給できるのでモチベーションアップにつながるのではないでしょうか。賞与に関しては年4回あります。こちらも本人の評価によって大きくかわってきます。頑張った分だけ帰ってくるのでその点がメリットだと思います。手当てについては地域手当てというものがあります。勤務地によってABCDのランク付がされていて東京などの首都圏はAになり、物価がたかいので地域手当ても高額になります。また降雪地区には灯油手当てもあります。あとは通勤費も支払われます。
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