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さほど多くはないがボーナス前に人事評価制度はあるものの、ほぼ自己評価したそのままの評価が反映される。管理者もいちいち面談してる時間もないし、マイナス評価をつけた事で退職されると困るので、その点ではある意味働く側に有利。
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