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ここワークライフバランスは数年で改善されている感がある。現在として、この業界としては珍しく、有給をとって嫌な顔をされることは殆どないし、40時間を超える残業も港湾以外ではかなり減っている。また、近年は女性の出産=退職の構図も薄れてきている。
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