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表立って公開はしていませんが、40代以上の年齢の人は正社員になれません。私の前任者も、年齢を理由に正社員への登用は断りました。7年間パートとして働き、忙しい時は法定時間外手当てが付く時間まで働いても叶いませんでした。それが退職理由です。そして、雇用保険の脱退手続きが遅く、新しい会社に迷惑をかけてしまうこともあるので注意が必要です。正社員の人は病気を理由にすると、診断書がいります。正社員は退職するのが大変です。
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