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良い点女性の活躍・働きやすさ

本社採用の女性の転勤族は、10年ほど前までは結婚を転機に退職する人が多かった。しかし、いつ制度が出来たかは覚えていないものの、転勤を回避できる制度が出来たことから、最近は育休を取得して復帰する人が断然多い（厳密に統計を取っている訳ではないので、詳細な確率まで言及できないが）。また、復帰後は短時間勤務制度を活用して育児と仕事を両立している女性が多くいる。会社としても女性のキャリアアップを大いに推進しているので、上司の理解と配慮は進んでいると捉えており、男性から見ても女性にとって働きやすい環境が整っていると思っている。