社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

まず給料がほぼ上がらないところが非常に不満を抱くところです。仮に課長まで昇進したとしてもそこまでの給料アップは望めない。むしろその下の係長の方が残業がある程度つく分給料は高い。つまり課長になるとサービス残業がひどい。かといいつつ係長以下に関しても非常にサービスが多い状況である。今私は主任という立場ですが、残業経費削減という名目から予算は非常に少ない予算のみで与えられており、その中で月の作業を完結することは不可能。それを改善してなんとか少なくしろというがその改善に関しての残業は与えられない。結局月の中の必要な作業はサービス残業を行い何とか対応するしか無い状況。私は営業であるのである程度上の方と話す機会が多いのでそのような話はする事はあるが、結局今の上層部は昔の考え方があるために耳の中にははいつまていても心には響かず、何故やらない？何故やりきらない？などと結果だけを求めてくることは非常に憤りを感じる。