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不満な点女性の活躍・働きやすさ

産休育休の制度はしっかりとしているが、その後に復職する率がかなり低い気がする。管理職でない場合は特に、身体が資本の仕事なので自身の体調不良や、仮にお子さんがいる場合の急な欠勤についての対応が非常にシビアになってしまう。結果として、女性が産休育休から復職することを諦めざるを得なくなってしまうことが多い。体型を常に気にしなければならないことも、体型が崩れやすくなってしまう産後の女性にとっては１つのハードルとなってしまう。復職後に違ったキャリアの見つけ方を社内で行えるような制度が当たり前になると、離職率低下に繋がるのではないかと思う。