社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

残業代についてですが基本的にその店の店舗責任者の考え方次第で一切つかない仕様になってます。 給料の携帯的に長時間働かなければ稼げない仕組みになっているのですが、ある一定の残業時間を超えると次の月の出勤が停止になるので強制的にサービス残業を強いられているのが現状です。 通常の正規の時間働いても給料は微々たるものしかありません、しかも残業すれば出勤停止になるのでサービス残業が確定してますなのでインセンティブで億稼ぎたとしても実質何割かは残業代が含まれているようなものなので、すごく低く見積もられております。 そのインセンティブも半年から1年を機に労働者不利に変更されるので、給料は毎年下がり続けていきます。