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良い点女性の活躍・働きやすさ

自分の会社では、女性の役職者なども多く、女性でも非常に働きやすい会社である。近年では、女性の役員や管理者が増えてきていることから、会社としての男女機会均等雇用への理解が進んでいることがわかる。育児などで、長期間休職した場合でも、復職しやすい雰囲気と制度になっており、休職中も安心して子育てに専念でき、復職後のキャリアアップも可能である。実際に管理職として活躍している女性も近くにいる。