社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

賞与は個人の達成度数に会社の達成度数も関わってくるので、いくら個人で頑張ってもその年の会社の業績が悪く最終の掛け率が80%などになるとほとんどもらえなかったりする。 服はもちろん給料から天引きなので社販で安くなっていると言っても負担は大きい。 買わないといけないような圧もある。