社員クチコミの違反報告

良い点面接

正社員登用の場合は、エントリーシート提出し、1次、2次、最終選考になります。どんなビジョンをえがいているか、挑戦する人を会社としては望んでいるようでした。また人を大切にすることが企業の方針でもあるので、人柄はよくみられています。 アルバイトから社員登用試験もあります。 最終面接は、役員と社長で4対3の面接でした。 フレスタ店舗にいって感じたことなど、顧客目線で率直な意見も望んでいるようです。