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名目的に「上司を評価する制度」がある。ただこれがどんなに誰からも好意的に思われていない人でも、いくら仕事が出来ない人でも、上層部のお気に入りとされるような人物には決してマイナスな処分はされていない。 また著しく一個人に対してのパワハラかと思えるくらいの攻撃もすごく、 怒声が聞こえてくるだけでなんだか辛く気の毒だった
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