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その部署管轄の社員スタッフの評価よりも、人事や会社の経営状況などが考慮された形での昇給となる為、納得のいかない部分が多い。仕事にやりがいはあれど、どれだけ頑張っても正当な評価にはつながらない印象。故に、金銭的な部分でやりがいを見出すことは相当難しいものと考えた方が良い。
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