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事業規模の割に利益が悪すぎるのに、研修やら色々な事をして少ない利益を削っているのに、利益を考えましょって冗談かと思いました、後人の出入りが激しく毎年二割弱が入って辞める、問題点がわかってるのに解決しない、問題点は営業利益の低さ、給料の低さ、社員までのハードルの高さ、試験を受けれるのがパートで約一年働いてからと、筆記試験、面接試験、社員として働くまで約半年かかる事、半年もかかるなら他に行きたくもなる上に、特段給料が高いわけでもない。
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