社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

絵に描いたようなワンマン企業。たいした規模の会社ではないが社長、専務には個室が用意されており、退社の際には両方に個別に声をかけて、帰宅していいかどうかのお伺いをたてなければならない。一時が万事そんな調子なので人事評価はこの独裁者夫婦に好かれているかどうかの一点のみ。個人経営の悪いところを持ったまま大きくなろうとしているところが非常に厄介。