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給料は上がっていくものの人が多いぶん、管理職や上の方の役職の母数が少ないので昇進の機会が少ないのが欠点だと思います。若者に昇進のチャンスをより多く与えられるよう、母数の調整ができるといいのかなと思いました。
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