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フレックスタイム制度が導入されているため、業務開始と終了時間を個人で調整可能です。日の中で稼働時間を分けて入れることも可能なため、家庭のイベントを平日に入れたりすることもできたりして助かってます。 労働組合の力があるおかげか、20日間の年休消化は必須です。個人の業務調整次第ですがらお休みは割と取りやすい環境だと思います。 残業も360時間、38時間超えの回数を管理されておりそこまで多い印象はないです。
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