Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
現場の上長次第で評価の基準が全く異なる。厳しいとかであればまだ許せるが、好みが大きく反映されているところには納得いかないことが多い。また、昇格や役職についても、規定と異なる昇格(プラスの昇格や役職になること)が多く、その理由も公平なものではないことが多い。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意