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仕事をする人間としない人間の差が大きすぎ。しない人間に仕事をさせる、ではなく、しないならもう諦められ仕事をする人間に仕事を集めて仕事を回している。 教育現場にも関わらず、仕事をしない職員を成長させる意識が薄い。 学校はまだマシだが、常に役職者の顔色を伺って仕事をしている。特に役員や理事は神様のように扱われ、現場の声と役員の声にギャップがあり、現場が白と言っても役員が黒と言えば、議論の余地なく黒に進まなければならない。 もう昭和ではないので、役員絶対の経営をやめていかないと、さまざまな大学が斬新な取り組みをしてる中でこのままだと他大学から置いていかれ るのは目に見えている。 子どもの人口が少ないうえに、このような経営である限り他人には薦め難い。
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