社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

不満な点ではないが、基本は達成した売上に応じて役職が変わるり、いずれの役職も、基本給部分ではなく自身の成果に応じて得られるインセンティブが大きい。 最下層でも月当たりのみなし残業が60時間分で10万円程度出るため合計では大学新卒レベルはあり生活できないことはないが、その状態が続くと改善期間を経て最終的にクビになる可能性はある。 退職金等、福利厚生的な部分はほぼ無いので、そういう部分を求めたい人には全く向いていない。