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女性比率が元から高い企業です。産休・育休は取りやすいです。2010年代からインストラクターとして育休明けに復職する女性社員が出てきました。出張を含めて研修業務に従事する人、講義動画収録に転換する人、登壇せず自社教材開発を主にする人など様々なロールモデルがいます。育休明けの短時間勤務は最大2時間、0.5時間刻みで取得できます。末子が小学生の間は取り続けることができるのはあまり他の会社では見かけず、恵まれていると思います。
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