社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

・昇給 給料は年功序列であるため若いうちは給料が上がっても税金で引かれるため、上がった気がしない。目上の方よりも成果を出しても基本的に昇給額は一定であるため、給料をやりがいにしている人は向いていないかと思われる。年2回上司に評価を受け賞与には多少反映されるが、給料には反映された記憶がない。 ・各種手当 役職がつくと手当てが出るが、額が乏しいため業務が忙しくなっただけという印象がある。