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仕事が出来る人でもできない人でも平等に昇給するシステムのため、頑張った人が報われないシステムになっているのが不満ではある。 現状、人事評価等の一環で業績評価も取り入れているため、今後の方針に多少は期待できるのかもしれない。
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