社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

自分の働いてる地域は最低時給で、ベテランでも新人でもフルタイムでも時短勤務でも基本的には同じ給料です。 たまに勤続年数に応じて上がることがありますが、5円10円の世界です。 明確な基準がなくどうしたら時給が上がるのかはわかりません。 地域によっても基準が違うようで、別の県では最低時給プラス100円以上のところもあるようです。 とにかく人件費には厳しく、現場スタッフから何度も見直し要請されていますが改善される様子はありません。 パートから準社員、正社員に上がるシステムも今のところないようなのでキャリアアップを目指している方には不向きです。 店長になったとしても30円ほどしか時給はあがりません。