社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

基本的に３６協定の月４５時間はギリギリであり、超過する者もいる。建築業特例の年間７２０時間を超えないように、総務部から通達はあるが、部署ごとに報告したデータで超過しそうになると、他の者に替わらせるので、いきなり明日２４時間拘束されるという職場もある。２４時間３６５日のサービス体制を維持しているので、完全週休二日制とはならない。休日出勤、夜間徹夜業務、２４時間拘束が５０代６０代の上司になってもある事が２０代の時はなんとも思わなかったが３０代になって無理だと思った。有給休暇取得率も毎年半分以下の人間が多数いる。