社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

基本的な給料は時給制なので変わりはないですが手当てという部分で昨今のコロナ流行による店の繁盛分を給付という形で社員のみならずパートアルバイト全従業員に月の働いた時間数によって金額アップということで手当てがあったのはきちんと会社の利益を従業員にも還元するという形でいい会社の特徴といえるでしょう。