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研修制度は昔からありますが、形式的な内容です。やっと最近、具体的な身になる研修制度が整ってきたように感じます。 会社全体が、創設者である会長の言う通りに動いているため、会長の意見と合えば何でも思い通りにプロジェクトを進められます。会長に逆らう人もいなく、ワンマン感は否めません。 会長を尊敬出来ない人は、我慢出来ずに短期間で退職していきます。
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