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人員不足により、受け持つ仕事が多い。 年齢層が高く、今後の企業展開が不安。 取り扱う機器が多くあるため、理解するのに困難する。 人事異動が多くあるため、それぞれ人との交流が難しい。 給与面が仕事をこなす量に比べて低い。 昇格制度の審査が厳しく、なかなか上に上がれない。
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