社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

テレワークできる環境が整っており、緊急事態宣言下では最大週4日在宅勤務可能であった。在宅勤務でも業績は好調だったにも関わらず、現在は週1のみ。現社長がテレワークに懐疑的であり出社させる意向が強い。社内でも感染者が増えているが、融通の利かなさ・社員の健康面を考慮しない点で離職者が増えているように感じる。 また在宅勤務時は残業代が付かないが、実態はサービス残業を行っている社員が多い。