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アルバイト契約ですが、キチンと有給休暇を取得できます。労働基準法上はアルバイトの有給休暇付与も当然ですが、今まで働いてきた会社では、アルバイトの有給休暇付与はなかったので、ここは最も気に入っている点の1つです。
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