社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

若い人員から退職してしまう為、成績の上がらなくなった営業人員は、特に本人の意向等関係なく空いたポジションに詰め込まれるような人事。 新人を教育する制度は営業所、上司任せの為新人が育たない。下から人間がいなくなるので、役職者、役員が非常に多く、会社規模からすると異常 な人数の役員がいると思われる。